11 ore fa:Frascineto costruisce contro lo spopolamento: oltre 1,5 milioni per il nuovo asilo nido
11 ore fa:Cariati, il mare diventa un’aula senza pareti: la stagione della Lega Navale tra vela e inclusione
10 ore fa:La liquirizia di Villapiana conquista Rieti: nasce una pinsa calabro-laziale
13 ore fa:Castrovillari, il Pollino capitale internazionale del cinema breve
9 ore fa:Sostegno, il Nord-est della Calabria è appeso alle supplenze: 679 posti su 1.239 sono a tempo
10 ore fa:«La Calabria non è isolata perché lontana, ma perché non sa ancora cosa far raggiungere»
12 ore fa:Meno uno a CIVITA...nova 2026: Castrovillari si prepara a diventare il borgo delle arti e dei sapori
14 ore fa:La provincia investe sull'edilizia scolastica: oltre 300 mila euro di fondi destinati
12 ore fa:Dalla Co-Ro al Gran Galà delle Orchestre: il fisarmonicista Giovanni Scino protagonista a Bassano del Grappa
13 ore fa:Mandatoriccio, il mare torna nei limiti. Ma resta il giallo: cosa ha fatto ammalare i bambini?

USB Sibaritide : Vertenza su settore autisti scuolabus

1 minuti di lettura
Usb Sibaritide , vertenza su settore autisti scuolabus. Nonostante precedenti comunicazioni si è riscontrato netta ed immotivata chiusura da parte dell’Amministrazione Comunale e dei responsabili di Settore. Sulla grave questione inerente l’orario di lavoro degli addetti al trasporto scolastico. E’ da tempo che i dipendenti addetti a questo servizio, autisti ed accompagnatori. Vengono obbligati ad effettuare orario di lavoro al di fuori di ogni benché minima regola contrattuale e sindacale. USB, a nome e per conto dei lavoratori, considera non più tollerabile la gestione e lo sfruttamento sull’orario di lavoro che in media risulta essere, di fatto. Di 9-10 ore giornaliere a disposizione del servizio, con entrate documentate alle ore 07,oo ed uscita ore 17,00 distribuiti su 6 (sei) giorni settimanali.
USB SIBARITIDE, VERTENZA SETTORE AUTISTI SCUOLABUS
Facciamo notare, con la presente, che il lavoro supplementare reso oltre l’orario contrattualmente contemplato. E' possibile ma a determinate e concordate condizioni, e comunque, entro il limite del tempo pieno. In tal caso il lavoro supplementare è retribuito con una percentuale di maggiorazione pari al 15%. Il lavoratore si può rifiutare in caso di comprovate esigenze lavorative, di salute, familiari o di formazione professionale. E' consentito altresì, il lavoro straordinario.  Comunque sia, e viste le evidenti violazioni contrattuali sottoscritte dai lavoratori in data 30/12/2014. Con appendice di proroga del 30/12/2015 e 30/12/2016 ed in riferimento alla Legge che disciplina il lavoro a tempo parziale D.L.vo n° 81/2015 in vigore dal 25 giugno 2015. Si chiede sollecito incontro entro e non oltre i 7 (sette) giorni dalla ricezione della presente. Trascorso tale termine saremo costretti, nostro malgrado, ad adire a tutte le procedure che la Legge ci consente, in sede Prefettizia. Direzione Provinciale ed Ispettorato del Lavoro a tutela della dignità, dei diritti e della sicurezza dei lavoratori coinvolti.
Redazione Eco dello Jonio
Autore: Redazione Eco dello Jonio

Ecodellojonio.it è un giornale on-line calabrese con sede a Corigliano-Rossano (Cs) appartenente al Gruppo editoriale Jonico e diretto da Marco Lefosse. La testata trova la sua genesi nel 2014 e nasce come settimanale free press. Negli anni a seguire muta spirito e carattere. L’Eco diventa più dinamico, si attesta come web journal, rimanendo ad oggi il punto di riferimento per le notizie della Sibaritide-Pollino.