2 ore fa:Morano, i giovani raccontano la memoria: si chiude il laboratorio di giornalismo del Rarica Festival
1 ora fa:Discarica abusiva nei boschi di Co-Ro, nulla è cambiato: rifiuti ancora lì dopo mesi
1 ora fa:Sanità, Campana attacca: «Nomine fiduciarie e ospedali al collasso nella Sibaritide»
3 ore fa:Intelligenza artificiale, Omnia Energia plaude a Greco: «L’Unical è protagonista dell’innovazione italiana»
3 ore fa:Corigliano-Rossano, Fratelli d’Italia: «Avevamo ragione, ora il Comune interviene sul caso del legale dell’ente»
57 minuti fa:Cassano, al Teatro Comunale va in scena “Cammelli a Barbiana”: il racconto poetico della vita di don Milani
27 minuti fa:Roseto Capo Spulico celebra la ciliegia e i sapori De.Co.: due giorni tra tradizione, gusto e valorizzazione del territorio
4 ore fa:Dieci giovani di Civita Europe in Romania per lo scambio Erasmus+ “Navigating Our Cultural Landscapes”
2 ore fa:Sanità nella Sibaritide, Uva lancia l’allarme: «Emergenza oncologica, servono specialisti e risposte immediate»
4 ore fa:Da Longobucco all’università: la storia di Celestino Tessuti d’Arte e Fendi diventa una tesi di laurea

L'Esame Congiunto tra Simet e BIRS delude i sindacati: «Rimaniamo ancora in trincea per i lavoratori»

1 minuti di lettura

CORIGLIANO-ROSSANO - Nell'ambito dell'esame congiunto sull'operazione di affitto di ramo di azienda tra Simet e Busitalia Rail Services S.r.l. (BIRS), svoltosi di recente, la Faisa-Cisal ha espresso apprezzamento per la trasparenza dimostrata dai rappresentanti della BIRS nel delineare il percorso intrapreso dalle due aziende coinvolte. Tuttavia, hanno anche evidenziato amarezza per l'estromissione dei lavoratori licenziati da Simet con la procedura collettiva nel settembre 2022.

Se da un lato si riconosce l'onestà con cui sono stati forniti dettagli e risposte a interrogativi, dall'altro si manifesta un senso di delusione per il metodo seguito nel percorso che ha portato all'accordo. In particolare, il sindacato ha sottolineato di essere stato escluso ingiustificatamente dalla discussione durante la fase iniziale dell'accordo, per poi essere coinvolto solo successivamente, durante l'esame congiunto.

I rappresentanti sindacali hanno ribadito il disappunto rispetto a questo approccio, sottolineando che i lavoratori non possono essere esclusi dalla fase iniziale di procedure di tale importanza. Hanno dichiarato che il confronto aperto e leale è essenziale per ottenere risultati positivi e che il sindacato non accetterà più confronti "postumi" e privi di un senso compiuto che valorizzi il ruolo sindacale nel dare voce ai lavoratori.

Durante l'incontro, è stata rinnovata la vicinanza ai lavoratori licenziati da Simet, e la Faisa-Cisal ha confermato l'impegno nel monitorare gli sviluppi dell'intesa tra Simet e BIRS. Il sindacato auspica che questa operazione produca nuove opportunità di impiego per i lavoratori interessati.

Infine, il sindacato ha rivolto un appello alla politica a livello regionale e nazionale affinché includa nell'agenda del governo la ricollocazione dei lavoratori rimasti senza impiego. Questo impegno è stato sottolineato come essenziale per dimostrare responsabilità e per evitare che la tutela dei lavoratori diventi mera propaganda di parte, senza un effettivo valore per coloro che ne hanno bisogno.

Redazione Eco dello Jonio
Autore: Redazione Eco dello Jonio

Ecodellojonio.it è un giornale on-line calabrese con sede a Corigliano-Rossano (Cs) appartenente al Gruppo editoriale Jonico e diretto da Marco Lefosse. La testata trova la sua genesi nel 2014 e nasce come settimanale free press. Negli anni a seguire muta spirito e carattere. L’Eco diventa più dinamico, si attesta come web journal, rimanendo ad oggi il punto di riferimento per le notizie della Sibaritide-Pollino.