Discriminazioni nei luoghi di lavoro, la Calabria dà vita ad un'alleanza per fronteggiare questa piaga
Insediato in consiglio regionale l'Osservatorio contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro. Mancuso: «Un Organismo che darà lustro alla nostra regione e dovrà coadiuvare sia la politica che i lavoratori e le imprese»
REGGIO CALABRIA - «Con l'insediamento dell'Osservatorio regionale contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro, la Calabria dà vita ad un'alleanza tra tutti i soggetti istituzionali, sociali ed economici coinvolti sulla questione, per fronteggiare la piaga della discriminazione e per vigilare e monitorare la sicurezza e la salute dei lavoratori».
Il presidente del Consiglio regionale Filippo Mancuso interviene all'insediamento dell'"Osservatorio regionale contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro".
Aggiunge: «Si tratta di un Organismo che darà lustro alla nostra regione e dovrà coadiuvare, anche col sostegno di esperti della materia, sia la politica che i lavoratori e le imprese. Sono certo che ci sarà un'attività propositiva dell'Osservatorio e un vigile, puntuale e costruttivo percorso di collaborazione. Il Consiglio regionale -conclude Mancuso - ascolterà con attenzione tutte le proposte che l'Organismo avanzerà per contrastare ogni discriminazione sui luoghi di lavoro».
Istituito con la legge regionale n° 41 del 28 novembre 2022, l'Osservatorio ha funzioni consultive e di monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle discriminazioni e delle situazioni di mobbing.
Si è detta «particolarmente emozionata» Ornella Cuzzupi, neopresidente dell'Osservatorio: «Oggi si inaugura una pagina importante per la Calabria. Con l'insediamento di questo Organismo, l'obiettivo sarà quello di ascoltare ogni esigenza legata al mondo del lavoro, con particolare riferimento a tutte le discriminazioni. Ringrazio per la fiducia il presidente della Giunta Roberto Occhiuto e il presidente del Consiglio regionale Filippo Mancuso ai quali mi lega una sincera stima».
Ornella Cuzzupi ha poi svolto una relazione introduttiva.
