2 ore fa:L’Accademia Euphonia chiude il 2025 tra musica e teatro: a Mirto Crosia arriva “Romeo + Giulietta”
3 ore fa:Centro Storico di Corigliano, Fratelli d’Italia rilancia la proposta di un parcheggio nell’area “Orto Tramonti”
29 minuti fa:Salta il trasferimento del punto nascita, 1 mln di euro buttato e lo spoke ostaggio del campanilismo
4 ore fa:Longobucco, l’opposizione attacca: «Comune fermo e fondi persi, paese tenuto in ostaggio»
5 ore fa:Elisabetta Santoianni eletta Presidente della VI commissione consiliare permanente
3 ore fa:Co-Ro, grande successo per il 6° Memorial di biliardo dedicato a Giovanni De Tommaso
2 ore fa:Violenza giovanile, Renzo: «Senza sicurezza non esiste educazione»
4 ore fa:Natale in Co.Ro. 2025: oggi 19 dicembre lettura per bambini presso la Biblioteca Pometti
5 ore fa:Maggioranza Stasi alla prova del nove: oggi il Consiglio che misurerà la tenuta politica
1 ora fa:Pallavolo Rossano ASD a Cutro: trasferta insidiosa per difendere la vetta della Serie C

Aumentato il monte orario di lavoro per i 15 dipendenti del Comune di Mandatoriccio

2 minuti di lettura

MANDATORICCIO – Aumentato il monte orario di lavoro per i 15 dipendenti comunali che fino ad oggi operavano in regime di contratto part-time. Una scelta di cuore e di responsabilità, l'ennesimo impegno elettorale mantenuto nel solo ed esclusivo interesse dei cittadini, che potranno contare su una macchina comunale più efficiente, e dei lavoratori che saranno più motivati nel compiere il loro servizio alla comunità.

È quanto fa sapere il Sindaco Aldo Vincenzo Grispino precisando che si tratta dell’ultimo atto, firmato prima della notifica delle dimissioni di sette consiglieri comunali, che restituisce dignità alla valorosa macchina comunale. 

La sottoscrizione del contratto è avvenuta in ottemperanza alla Determina di Fabbisogno di Personale del responsabile dell'ufficio personale, nella persona del Primo cittadino, che prevede per il Piano Triennale 2025/2027 l'incremento dell'orario di lavoro a tempo indeterminato per un dipendente nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 25 ore settimanali, e l'incremento dell'orario di lavoro a tempo determinato per un totale di 14 dipendenti, così suddivisi: uno nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) da 18 a 25 ore; uno nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 25 ore; uno nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 22 ore; uno nell'Area degli Operatori (ex cat. A) da 18 a 23 ore; uno nell'Area dei Funzionari E.Q. (ex cat. D) da 12 a 18 ore; uno nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) da 18 a 22 ore; tre nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 28 ore, da 18 a 25 ore e da 18 a 23 ore; 1 nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 22 ore; due nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 28 ore; due nell'Area Operatori esperti (ex cat. B) da 18 a 24 ore. 

La maggiore spesa annua a regime per questi incrementi orari ammonta a circa 100 mila euro che andranno a solidificarsi sul bilancio comunale. «Un altro grande e storico risultato ottenuto, tra i tanti, in questi due anni di mandato - sottolinea il Sindaco - previsto all’interno del programma politico, elettorale e amministrativo condiviso con la cittadinanza». 

«Un sentito ringraziamento - aggiunge - va a tutti e indistintamente i dipendenti comunali per il prezioso lavoro che impiegano al servizio della comunità e per garantire la buona efficienza della macchina comunale e di governo. Senza la loro dedizione e il loro impegno quotidiano, non sarebbe stato possibile raggiungere gli obiettivi prefissati e assicurare il corretto funzionamento dei servizi essenziali per i cittadini. La loro professionalità è un pilastro fondamentale per la vita dell’Ente. Sono grato di aver collaborato con persone che in questi due anni hanno dimostrato vero affiatamento e soprattutto un grandissimo attaccamento alla comunità». 

«Porterò con me per sempre - conclude Grispino - il ricordo della commovente visita dei numerosi dipendenti comunali che ieri mattina, dopo la vigliaccata di sette consiglieri che hanno deciso di porre fine ad un’esperienza amministrativa lungimirante, sono venuti nella stanza del Sindaco per testimoniare solidarietà  e salutarmi». 

Redazione Eco dello Jonio
Autore: Redazione Eco dello Jonio

Ecodellojonio.it è un giornale on-line calabrese con sede a Corigliano-Rossano (Cs) appartenente al Gruppo editoriale Jonico e diretto da Marco Lefosse. La testata trova la sua genesi nel 2014 e nasce come settimanale free press. Negli anni a seguire muta spirito e carattere. L’Eco diventa più dinamico, si attesta come web journal, rimanendo ad oggi il punto di riferimento per le notizie della Sibaritide-Pollino.