Anche la Calabria scende in piazza: lavoratori Uneba senza contratto da quasi cinque anni
Il 16 settembre sit in di protesta a Catanzaro per il mancato rinnovo del contratto dei lavoratori addetti al comparto socio-sanitario, assistenziale, educativo Uneba
CATANZARO - Funzione Pubblica Cgil, Fisascat Cisl e Cisl Fp, Uiltucs e UIlFpl Calabria aderiscono il 16 settembre allo sciopero nazionale dei lavoratori addetti al comparto socio-sanitario, assistenziale, educativo aderenti ad Uneba con un sit-in di protesta che si terrà a partire dalle 10 davanti alla sede di Fondazione Betania in via Molise, 21 a Catanzaro.
«I lavoratori e le lavoratrici - si legge nella nota stampa - sono senza contratto da quasi cinque anni e, nonostante le trattative avviate, la proposta fatta da Uneba al tavolo per il rinnovo del contratto nazionale è decisamente irricevibile. Si tratta di 50 euro lordi di incremento, cioè 35 euro medi mensili sul livello 4S (dalle operatrici e operatori sociosanitari e dai coordinatori dei servizi ausiliari fino a educatrici e educatori con 24 mesi di anzianità): un'offesa per gli oltre 135mila lavoratori e lavoratrici che operano quotidianamente nel settore socio sanitario assistenziale educativo privato, prendendosi cura di persone e, soprattutto, fragili».
«La piattaforma unitaria è stata presentata dalle parti sindacali nazionali nel gennaio 2022, ma la trattativa è iniziata solo nel marzo 2023 e si è trascinata fino allo scorso giugno quando la proposta dell'Associazione Uneba è stata rigettata perché lontana dall'importo necessario a recuperare il potere d'acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori, quando l'inflazione è a due cifre e le retribuzioni sono al di sotto di quelle degli altri contratti nazionali applicati nel settore».
«Il lavoro va rispettato. L'incremento dei salari di solo il 3,58% in più, peraltro vincolando gli importi agli stanziamenti pubblici, è una vergogna! Uneba mette tutto nel conto, anche condizioni di lavoro ormai insopportabili a causa delle carenze di organico che costringono anche a numerosi rientri per coprire i turni, e così il tempo personale viene pure sempre più compresso. Le attuali retribuzioni non sono in grado di soddisfare le esigenze di una vita sempre più cara, oltre a non riconoscere dignità al settore di cura in un Paese longevo come il nostro» concludono i sindacati.
