41 minuti fa:Dal Belgio all’aperitivo rurale: Barbieri esalta l’esperienza della Calabria straordinaria
51 minuti fa:Le accuse di favoreggiamento dell'immigrazione cadono davanti al GUP: assolti due imprenditori
14 ore fa:Carcinoma della prostata, dieci diagnosi salvavita in poco più di un mese grazie alla biopsia fusion
14 ore fa:Nuovi investimenti nelle contrade: sport e scuole al centro dei progetti
11 minuti fa:Salute nelle aree interne: Bocchigliero continua a promuovere giornate di prevenzione
14 ore fa:«Basta contratti "pirata" che erodono diritti, abbassano i minimi salariali e alimentano una concorrenza distorta»
15 ore fa:Trebisacce, Baldino (M5s): «Nessun vigile del fuoco per 300mila persone. Situazione gravissima»
13 ore fa:Cisl Calabria: «Fortissima preoccupazione per i ritardi nella spesa del Pnrr»
1 ora fa: Scontro auto-moto sulla Statale 106 a Mirto: Centauro in ospedale
1 ora fa:Castrovillari si prepara alla 39esima Estate Internazionale del Folklore e del Parco del Pollino

Fp Cgil, riunito a Co-Ro il Comitato Paritetico per il Piao deliberato dalla Giunta Comunale

1 minuti di lettura

CORIGLIANO-ROSSANO - Lo scorso 5 ottobre, presso la sede comunale sita in Rossano, su convocazione del Segretario Generale Paolo Lo Moro, si è riunito il Comitato Paritetico, per confrontarsi in merito al Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) deliberato dalla Giunta Comunale.

«Il Comitato ha affrontato - riporta la nota - il tema del fabbisogno di Personale per il prossimo triennio. Per la Fp Cgil Comprensoriale, il confronto avuto con l’Ente rappresenta un ulteriore passo avanti nei rapporti tra Sindacato e Comune di Corigliano-Rossano»

Vincenzo Casciaro, Segretario Generale FP CGIL Comprensoriale, esprime particolare soddisfazione. «Ringrazio il Sindaco e l’intera Giunta Comunale – è il suo commento – per aver voluto finanziare già per il corrente anno 2023, le progressioni in deroga di cui all’art. 13 del vigente Contratto Collettivo, impegnando a bilancio una somma importante. Tale procedura, congiuntamente alle progressioni verticali ordinarie di cui sono in corso di svolgimento le prove colloquiali, consentirà al Comune di Corigliano-Rossano di riqualificare non meno di 70 Lavoratori, dopo molti anni di attesa. I limiti imposti dalle normative, infatti, avevano finora impedito il raggiungimento di questo importante risultato, che ora invece sarà raggiunto, grazie al nuovo CCNL, al nuovo piano del fabbisogno e alla positiva volontà dell’Amministrazione Comunale. Con l’attuazione di questo programma, il Comune potrà finalmente compiere un ulteriore salto di qualità, perché potrà contare su ulteriori figure professionali, nella pienezza e nell’appropriatezza della propria categoria giuridica d’inquadramento».

«Nel corso della riunione, la FP CGIL ha anche chiesto all’Amministrazione Comunale un ulteriore sforzo, legato alla possibilità di riqualificare un’altra dozzina di Lavoratori dell’Ente, in applicazione della procedura ordinaria collegata al fabbisogno del Personale per l’anno 2023. “Se anche questo obiettivo verrà centrato, l’Amministrazione Comunale avrà compiuto un’operazione-qualità ancora più strategica e importante a favore dei Lavoratori e nell’interesse dei servizi offerti alla Collettività”. Infine, il Segretario Comunale ha proposto di convocare la Delegazione Trattante entro la fine del corrente mese, in modo da concertare e sottoscrivere il contratto decentrato per l’anno 2023, nel più breve tempo possibile.Centrando questo ulteriore obiettivo, insieme alla liquidazione degli istituti contrattuali non ancora liquidati e derivanti dalle annualità precedenti, l’Amministrazione Comunale darà piena attuazione a un programma di concertazione sindacale in piena sintonia con le richieste della FP CGIL, e in linea con le aspettative di tutti i Lavoratori dell’Ente. Ringrazio infine il Segretario Generale del Comune, per il suo instancabile lavoro di avvicinamento dell’azione amministrativa a sostegno della riqualificazione del Personale, così come la FP CGIL sta sostenendo da tempo"».

 

Rita Rizzuti
Autore: Rita Rizzuti

Nata nel 1994, laureata in Scienze Filosofiche, ho studiato Editoria e Marketing Digitale. Amo leggere e tutto ciò che riguarda la parola e il linguaggio. Le profonde questioni umane mi affascinano e mi tormentano. Difendo sempre le mie idee.