2 ore fa:Cariati, addio alla maestra tessitrice Eleonora Russo: memoria storica del Museo Civico
2 ore fa:Assunzioni nel mirino, FdI accusa Stasi: «Ieri denunciava le assunzioni, oggi ne assume 213»
4 ore fa:Cariati, grande successo per la “Passione e Resurrezione di Cristo”
3 ore fa:Corigliano-Rossano, torna la Caccia alle uova: eventi per bambini il 4 e 5 aprile nei parchi comunali
1 ora fa:Giornata Mondiale dell’Autismo: diritti esigibili e servizi al centro dell’impegno Anffas
1 ora fa:Neuromarketing e Comunicazione digitale: il 7 aprile il seminario promossa da Confindustria Cosenza
22 minuti fa:Maltempo in Calabria , Coldiretti: «Colpito duramente l’Alto Jonio Cosentino»
5 ore fa:Linea ferroviaria jonica, Rapani chiede al ministro Salvini tempi certi sui lavori
5 ore fa:Castrovillari, seminario sulla liquirizia di Calabria DOP: confronto su mercato e territorio
3 ore fa:Il consiglio comunale di Cassano approva all’unanimità il regolamento sulla Definizione Agevolata

Piano triennale dei fabbisogni del personale 2024-2026, a Cariati in arrivo nuovi concorsi

1 minuti di lettura

CARIATI - Approvata con delibera di giunta l’adozione del Piano triennale dei fabbisogni del personale 2024-2026. Sono in programma, per l’annualità 2024, diverse assunzioni a tempo determinato e indeterminato, l’aumento dell’orario lavorativo per 18 dipendenti categoria C e B e l’assunzione stagionale di 6 nuovi agenti di polizia municipale.

«Grazie al lavoro sinergico con i responsabili delle aree segreteria affari generali Russo Cataldo e dell’area finanziaria Bruno Guarascio - spiegano il sindaco Cataldo Minò e l’assessore al Personale Francesco Cicciù - si è riusciti a programmare un piano mirato ad ottimizzare l’impiego delle risorse disponibili e ad incrementare le risorse umane necessarie per un miglior funzionamento dei servizi ed una maggiore efficienza di tutta la struttura comunale».

«Il Ptfp 2024-2026 - riporta la nota del Comune - prevede, nello specifico, un concorso per funzionario amministrativo full time a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale di categoria D; tre assunzioni full time a tempo indeterminato con inquadramento di categoria C; un’assunzione part time a tempo indeterminato con inquadramento di categoria B. Va inoltre aggiunta una verticalizzazione interna, con passaggio da categoria C a categoria D. Le nuove assunzioni in programma sono finalizzate a portare energie necessarie per migliorare, rafforzare ed accrescere la qualità della macchina comunale e di conseguenza la qualità della vita del cittadino».  

Rita Rizzuti
Autore: Rita Rizzuti

Nata nel 1994, laureata in Scienze Filosofiche, ho studiato Editoria e Marketing Digitale. Amo leggere e tutto ciò che riguarda la parola e il linguaggio. Le profonde questioni umane mi affascinano e mi tormentano. Difendo sempre le mie idee.