3 ore fa:Sanità, fine del commissariamento dopo 17 anni. Santoianni (FI): «Una svolta vera»
2 ore fa:Il Pollino in Ribalta Festival è pronta ad accogliere "El fùtbol" con Ettore Bassi
2 ore fa:Frana sulla SP 251, sopralluogo della Provincia dopo la segnalazione del consigliere Garofalo
4 ore fa:Scutellà (M5S): «Il prezzo da pagare per l'uscita dal commissariamento? L’autonomia differenziata»
1 ora fa:Vino, Saracena protagonista al Vinitaly col Moscato passito
3 ore fa:Attivo lo sportello online contro la povertà educativa: supporto diretto alle famiglie della provincia
12 minuti fa:Corigliano-Rossano, torna l’Assemblea del presidio Libera “Mario e Gianluca Congiusta”
4 ore fa:Cassano Jonio, l'olivo “Cassanese” al centro del dibattito per tracciare il futuro dell’olivicoltura locale
1 ora fa:Comune di Cassano, Diocesi e Caritas al lavoro insieme per aiutare famiglie e imprese  
42 minuti fa:Fine del commissariamento, Laghi: «Svolta positiva ma rischia di restare solo formale»

Lsu/Lpu a Cariati, orario in aumento: dal primo settembre 30 ore a settimana

1 minuti di lettura

CARIATI - Con l'aumento dell'orario settimanale a 30 ore dei 19 ex Lavoratori Socialmente Utili (Lsu) e Lavoratori di pubblica Utilità (Lpu) stabilizzati da ormai 4 anni con l'attuale Esecutivo, oggi si raggiunge un altro risultato importante. Ci auguriamo che nei prossimi anni, chiunque sia alla guida del governo cittadino, possa adoperarsi perché l'assunzione di questi dipendenti, ormai tasselli importanti in forze alla macchina comunale, possa essere perfezionato ancora di più, raggiungendo le 36 ore. Perché eravamo e restiamo convinti che la dignità passi da un'adeguata retribuzione per le competenze acquisite e messe al servizio della comunità, che resta il vero datore di lavoro. 

È quanto ha dichiarato il Sindaco Filomena Greco in occasione della firma del contratto sottoscritto dai dipendenti oggi, martedì 30, nel Palazzo di Città, facendo gli auguri ai lavoratori, che hanno ringraziato gli amministratori per l'attenzione e l'impegno, per questo traguardo che alcuni aspettavano da almeno 24 anni. 

Si parte dal 1° settembre. L'operazione fa seguito all'approvazione del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2022-2024 e del Bilancio di previsione e pone come obiettivo quello di superare la cronica carenza di personale determinata anche dai numerosi pensionamenti succedutisi negli ultimi anni e garantire il mantenimento di adeguati livelli quantitativi e qualitativi dei servizi pubblici erogati dalla macchina comunale.

Veronica Gradilone
Autore: Veronica Gradilone

26 anni. Laurea bis in Comunicazione e Tecnologie dell’Informazione. Mi piace raccontare le storie, non mi piace raccontare la mia