6 ore fa:Antoniozzi torna su BH: «Stasi deponga l'ascia. La campagna elettorale è finita»
6 ore fa:La lectio magistralis di Baldassarre sulla Costituzione «è stata un dono per i ragazzi di Co-Ro»
3 ore fa:Frascineto scende in piazza per la "Camminata in Rosa"
8 ore fa:A Cariati alunna non vedente senza insegnante di sostegno specializzato, Baldino (M5s) chiede l'intervento di Valditara
4 ore fa:Autismo e inclusione, pubblicato un nuovo bando nell'Ambito Territoriale Sociale di Corigliano-Rossano
4 ore fa:Se non siamo morti di fame… poco ci manca
7 ore fa:Mercato del lavoro, Lavia (Cisl): «Territorio provinciale fermo e tanto lavoro povero»
5 ore fa:La Vignetta dell'Eco
7 ore fa:Co-Ro, Caputo (Azione): «Con che criterio vengono affidate le strutture sportive della Città?»
5 ore fa:Tutte giù per terra: al via la fase operativa di demolizione delle ciminiere Enel

Cariati rigenera la pubblica amministrazione, previsti concorsi e nuove assunzioni

1 minuti di lettura

CARIATI - «Ottimizzazione delle risorse interne, efficientamento della macchina comunale, potenziamento della funzionalità di settori ed uffici, miglioramento complessivo della risposta istituzionale al cittadino. Risponde a questi obiettivi strategici l'approvazione del Piano Integrato di attività e organizzazione (Piao) per il biennio 2023-2025 da parte della Giunta Municipale».

A darne notizia sono il Sindaco Cataldo Minò e l'assessore al personale Francesco Cicciù precisando che è stato previsto un aumento delle ore lavorative con consequenziale ristrutturazione organizzativa dell'apparato comunale e nuove assunzioni a tempo determinato ed indeterminato.

«Cerchiamo di mettere in atto – aggiungono – un ambizioso piano di rigenerazione della nostra pubblica amministrazione. E per realizzare questo obiettivo è fondamentale adottare un approccio che persegua il miglioramento delle operazioni di arruolamento del personale. A tal proposito si sta lavorando in stretta sinergia con le aree segreteria e finanziaria per pianificare – sottolineano sindaco e assessore – il nuovo piano di fabbisogno del personale per il 2024 e anche in quella occasione saranno previsti altri concorsi. Nel frattempo saranno attive le procedure per l'assunzione di un istruttore tecnico part-time a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale di categoria C; sarà effettuata una verticalizzazione interna per istruttore direttivo, che dalla categoria C passerà alla categoria D, mentre per un altro istruttore direttivo part-time sarà aumentato l'orario lavorativo da 18 a 30 ore settimanali».

«Grazie ai proventi derivanti dalle contravvenzioni – concludono Minò e Cicciù – saranno assunti, infine sei nuovi istruttori agenti di Polizia Municipale con contratto part-time».

Rita Rizzuti
Autore: Rita Rizzuti

Nata nel 1994, laureata in Scienze Filosofiche, ho studiato Editoria e Marketing Digitale. Amo leggere e tutto ciò che riguarda la parola e il linguaggio. Le profonde questioni umane mi affascinano e mi tormentano. Difendo sempre le mie idee.