2 ore fa:Saracena, novità nella 23esima edizione di Perciavutt: nasce la maschera “Perciavuòt”
18 minuti fa:Ferrovie, consegnati i lavori per l'elettrificazione della tratta Sibari-Crotone
3 ore fa:Fine settimana all’insegna del divertimento: Domani riaprono gli impianti di Lorica
49 minuti fa:Conto alla rovescia a Mormanno per l’evento “Perciavutti”: domani grande festa
5 ore fa:A Co-Ro il depotenziamento dell’ex Guardia Medica di Cantinella suscita preoccupazioni
2 ore fa:Co-Ro, successo per la terza edizione di “TomboliAmo Aido”
1 ora fa:Torna il parco a tema natalizio a Co-Ro, questa volta nella Villa de Falco
3 ore fa:«Alibi a nessuno» Stasi e Papasso riportano la SS106 in Consiglio comunale
4 ore fa:Elena Piro vince il primo premio messo in palio dal Nuovo Imaie
1 ora fa:Cittadinanza attiva e consapevole, gli studenti del “Palma Green Falcone Borsellino” in visita al Senato

Approvato in Senato il DdL per Polizia, Forze armate e Vigili del Fuoco

2 minuti di lettura

ROMA - Il Senato ha dato il via libera, in prima lettura, al disegno di legge che introduce modifiche rilevanti per le forze di polizia, le forze armate e il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Con l'obiettivo di ottimizzare l'efficienza e la funzionalità di questi enti, il ddl si articola in 19 punti che mirano a tutelare i diritti del personale e a rafforzare la loro stabilità operativa. L'intervento, che coinvolge sia la gestione interna delle risorse umane che il miglioramento delle condizioni di lavoro, si prefigge di avere effetti positivi anche sulla sicurezza e il benessere della comunità. Una delle principali innovazioni riguarda la stabilizzazione del personale nelle sedi di destinazione. La nuova norma stabilisce un vincolo di permanenza minima di quattro anni per la prima assegnazione, con un'eccezione di due anni per le sedi considerate disagiate. Questa misura è pensata per permettere agli agenti di polizia, ai membri delle forze armate e ai vigili del fuoco di familiarizzare con il territorio, costruire una rete di relazioni e approfondire la conoscenza delle dinamiche locali. Tale continuità operativa, secondo il senatore Ernesto Rapani, rappresenta una garanzia per i cittadini. In tal senso, Rapani ha dichiarato: «Una maggiore conoscenza del contesto da parte delle forze di polizia agevola la protezione della comunità e accelera l’identificazione di eventuali rischi», migliorando così l’efficacia delle indagini e la capacità di risposta alle minacce.

Il Ddl introduce anche una riforma nella gestione della progressione di carriera, con l'obiettivo di valorizzare il personale più qualificato e assegnare incarichi di responsabilità in base alle esigenze operative. Le promozioni saranno legate all’esperienza maturata sul campo e alla capacità di affrontare situazioni complesse. In questo modo, i funzionari e gli ispettori con più esperienza saranno mantenuti a lungo in ruoli chiave, aumentando l'efficacia delle operazioni e garantendo l’utilizzo di competenze approfondite, che risultano essenziali per ridurre i tempi di intervento e ottimizzare le risorse a disposizione. Una gestione più prevedibile dei ruoli, inoltre, contribuirà a una maggiore serenità tra gli operatori, che potranno pianificare meglio il loro percorso professionale all'interno delle forze di sicurezza. Un altro elemento importante del Ddl è la semplificazione delle procedure di reclutamento e formazione. La legge punta a rendere più rapidi ed efficaci i processi di ingresso per i nuovi membri del personale, riducendo i tempi burocratici che spesso rallentano l'operatività. Il reclutamento e la formazione saranno quindi resi più snelli, permettendo di rispondere tempestivamente alle necessità operative e di avere un organico pronto a intervenire in tempi brevi. La semplificazione dei processi non solo renderà il personale più preparato, ma aumenterà anche la prontezza nelle operazioni di emergenza e soccorso, garantendo un servizio più rapido ed efficiente.

Un aspetto fondamentale della riforma riguarda anche la tutela dei diritti del personale, con particolare attenzione al benessere familiare degli agenti e dei militari. Il ddl prevede misure di supporto per le famiglie, con l'intento di creare un ambiente di lavoro più sereno e stabile, che possa incidere positivamente sulla motivazione e sulla qualità del servizio. Il benessere delle famiglie degli operatori è, infatti, un fattore di straordinaria rilevanza per garantire la motivazione e la qualità del lavoro svolto. In merito, Rapani ha sottolineato che «il disegno di legge rappresenta un passo concreto verso una maggiore efficienza del sistema di sicurezza», evidenziando come la riforma non solo migliorerà le condizioni di lavoro per il personale, ma avrà anche effetti positivi sul servizio reso alla collettività. Con questa riforma, il Governo intende consolidare il sistema di sicurezza nazionale, con l’obiettivo di rendere le forze di polizia, le forze armate e i vigili del fuoco sempre più integrati nel tessuto sociale.  Questa iniziativa rappresenta un passo significativo nel rafforzamento delle istituzioni preposte alla sicurezza pubblica e, come ribadito dal senatore Rapani, punta a garantire «una sicurezza più efficiente e vicina ai cittadini», un obiettivo che, nel contesto attuale, appare sempre più necessario e urgente.

 

Redazione Eco dello Jonio
Autore: Redazione Eco dello Jonio

Ecodellojonio.it è un giornale on-line calabrese con sede a Corigliano-Rossano (Cs) appartenente al Gruppo editoriale Jonico e diretto da Marco Lefosse. La testata trova la sua genesi nel 2014 e nasce come settimanale free press. Negli anni a seguire muta spirito e carattere. L’Eco diventa più dinamico, si attesta come web journal, rimanendo ad oggi il punto di riferimento per le notizie della Sibaritide-Pollino.