Carovita, il Gruppo iGreco stanzia 1,2 milioni per i dipendenti: bonus da mille euro a 1.200 lavoratori

COSENZA – Mille euro in più per affrontare il carovita. Non una promessa, ma un intervento economico che, moltiplicato per 1.200 lavoratori, vale complessivamente un milione e 200mila euro. È la decisione annunciata dal Gruppo iGreco, che ha scelto di riconoscere un bonus straordinario ai propri collaboratori per sostenere il potere d'acquisto delle famiglie in una fase segnata dal peso crescente delle spese quotidiane.

La misura, secondo quanto comunicato dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali, si aggiungerà alla normale retribuzione mensile, alla tredicesima prevista per dicembre e ai premi di produzione di fine anno. Un'erogazione aggiuntiva, dunque, che non sostituisce le altre componenti retributive.

Il beneficio interesserà l'intera platea dei 1.200 collaboratori impiegati nelle diverse attività del gruppo imprenditoriale calabrese: dalla sanità all'agricoltura, dall'industria all'edilizia, fino al comparto ricettivo.

Una scelta che assume particolare rilievo in un contesto economico nel quale il costo della vita continua a incidere sui bilanci familiari e nel quale anche il sistema delle imprese deve confrontarsi con spese operative e margini di competitività.

A esprimere apprezzamento sono le rappresentanze sindacali aziendali di CGIL, UGL e FIALS, che definiscono l'iniziativa «un esempio virtuoso nel panorama imprenditoriale italiano».

«Conosciamo il valore di questa decisione e lo sforzo economico che comporta», scrivono i rappresentanti dei lavoratori, rivolgendo un ringraziamento alla famiglia Greco per quello che considerano un segnale concreto di attenzione verso i dipendenti.

Nel loro intervento, i sindacati richiamano anche l'eredità imprenditoriale del compianto Tommaso Greco, indicandola come riferimento di una cultura aziendale che continua a riconoscere centralità al lavoro e alle persone.

L'iniziativa assume così una duplice valenza: da una parte il sostegno immediato ai redditi, dall'altra il riconoscimento del contributo offerto dai lavoratori alla crescita delle attività del gruppo.

Ma il messaggio delle rappresentanze sindacali guarda anche oltre i confini dell'azienda. L'auspicio, infatti, è che altre realtà imprenditoriali, laddove le condizioni economiche lo consentano, possano adottare misure analoghe.

Un invito che pone al centro una questione più ampia: la redistribuzione di una parte delle risorse aziendali a favore di chi contribuisce quotidianamente alla produzione di valore. Soprattutto in territori come la Calabria, dove il livello delle retribuzioni e la fragilità di numerosi nuclei familiari rendono ogni sostegno economico particolarmente significativo.

La decisione del Gruppo iGreco si inserisce dunque nel dibattito sul welfare aziendale e sulle forme di integrazione del reddito, con un investimento che supera la dimensione simbolica e si traduce in un beneficio economico diretto per i lavoratori.

Per le rappresentanze sindacali, il significato dell'iniziativa è chiaro: «Non soltanto un aiuto economico, ma soprattutto un segnale di vicinanza, attenzione e rispetto verso i lavoratori e le loro famiglie».

Mille euro che, per ciascun beneficiario, potranno rappresentare una boccata d'ossigeno alle porte delle festività natalizie. E un investimento complessivo da 1,2 milioni che restituisce un dato concreto: anche le politiche aziendali possono contribuire a contrastare gli effetti del carovita sui redditi da lavoro.