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Il Siulp alla sindaca di Castrovillari: «Il Commissariato è sotto organico, serve un confronto urgente»

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CASTROVILLARI – Un confronto istituzionale urgente per affrontare la cronica carenza di personale del Commissariato di Polizia di Stato di Castrovillari. È la richiesta avanzata dal Siulp di Cosenza, che ha inviato una lunga lettera alla neo sindaca della città, congratulandosi innanzitutto per l'elezione e chiedendo di aprire un tavolo di dialogo sui temi della sicurezza e dell'ordine pubblico.

Secondo il sindacato, il presidio di Polizia continua a pagare gli effetti del blocco del turnover introdotto nel 2008 e dei numerosi pensionamenti che, negli anni, non sono stati compensati dalle nuove assegnazioni.

«Da anni i nuovi arrivi non riescono neanche a coprire i vuoti lasciati dal personale collocato a riposo per raggiunti limiti di età», scrive il Siulp, sottolineando come la situazione sia ormai diventata strutturale.

La preoccupazione aumenta anche alla luce delle recenti decisioni del Dipartimento della Pubblica Sicurezza che hanno portato all'apertura di nuovi Commissariati in Calabria, come quelli di Tropea, Cirò Marina e Diamante.

«Non abbiamo nulla contro le nuove aperture purché queste siano messe nelle condizioni di garantire sicurezza ai territori. Ma per fare ciò è necessario che l'organico sia adeguato», precisa il sindacato.

Il Siulp ricorda come proprio una propria battaglia abbia consentito, nel 2020, il trasferimento del Commissariato di Castrovillari nella nuova sede. Un risultato importante che, però, secondo l'organizzazione sindacale, non è stato accompagnato dal necessario rafforzamento del personale.

«La bella struttura è rimasta una scatola semivuota, con tanto spazio e poco personale, facendo sentire sempre più figli di un Dio minore le donne e gli uomini della Polizia di Stato che vi prestano servizio», si legge nella lettera.

Nella nota vengono riportati anche i dati relativi agli organici previsti dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza. Il Commissariato di Castrovillari esercita la propria competenza su 38 comuni, con una popolazione di 114.241 abitanti distribuita su oltre 2.000 chilometri quadrati, ma dispone di un organico previsto di appena 44 unità, comprensive anche del personale con limitazioni di servizio.

Numeri che, secondo il Siulp, risultano penalizzanti se confrontati con quelli degli altri Commissariati della provincia.

Paola, dopo la nascita del Commissariato di Diamante, opera su 15 comuni con 58 unità di personale, mentre Diamante dispone di 57 operatori per 17 comuni. Corigliano-Rossano, elevato a Commissariato di prima fascia, conta invece oltre 75 unità.

«L'organico di 44 unità previsto per Castrovillari deve far gridare allo scandalo istituzionale. È assurda ed evidente l'iniquità con le altre realtà territoriali», denuncia il sindacato.

Alla carenza numerica si aggiunge anche quella dirigenziale. Il Commissariato, infatti, è attualmente diretto da un Commissario facente funzioni, mentre la previsione organizzativa ne affiderebbe la guida a un Vice Questore o Vice Questore aggiunto.

Il Siulp evidenzia inoltre che la provincia di Cosenza, pur essendo la più estesa della Calabria, con 150 comuni, oltre 667 mila abitanti e più di 6.700 chilometri quadrati, sarebbe quella che negli ultimi dieci anni ha ricevuto meno personale rispetto alle altre province calabresi.

Nella lettera viene richiamato anche il recente annuncio del sottosegretario all'Interno Wanda Ferro, che ha comunicato l'arrivo di 139 nuovi agenti in Calabria, di cui 48 destinati alla Questura di Cosenza e 41 ai Commissariati della provincia.

«Ci auguriamo con tutto il cuore che tra questi Commissariati quello di Castrovillari riceva, non uno o due agenti che nulla risolverebbero, ma un congruo numero di poliziotti considerata la grave e cronica carenza di personale», scrive il sindacato.

Per questo motivo il Siulp chiede al sindaco di attivare la filiera istituzionale e politica per sostenere le richieste del territorio.

«Il Siulp auspica che la città di Castrovillari, così come il suo comprensorio, riceva le stesse attenzioni del Dipartimento della Pubblica Sicurezza e che il Commissariato possa avere un organico adeguato alle reali esigenze operative e di sicurezza del territorio», conclude la lettera.

L'organizzazione sindacale chiede infine un incontro urgente con il primo cittadino, ritenendo che un confronto stabile tra istituzioni e rappresentanze dei lavoratori possa contribuire a rafforzare il presidio di legalità e garantire migliori condizioni di lavoro per gli operatori della Polizia di Stato e maggiore sicurezza per l'intero comprensorio del Pollino.

Redazione Eco dello Jonio
Autore: Redazione Eco dello Jonio

Ecodellojonio.it è un giornale on-line calabrese con sede a Corigliano-Rossano (Cs) appartenente al Gruppo editoriale Jonico e diretto da Marco Lefosse. La testata trova la sua genesi nel 2014 e nasce come settimanale free press. Negli anni a seguire muta spirito e carattere. L’Eco diventa più dinamico, si attesta come web journal, rimanendo ad oggi il punto di riferimento per le notizie della Sibaritide-Pollino.