Stabilizzazione dei TIS a Cassano: 11 assunzioni a tempo indeterminato
L’Amministrazione Iacobini completa l’iter: rafforzati organico e servizi comunali, avanti nella lotta al precariato
CASSANO - Importanti novità nel solco delle politiche attive per il lavoro e del contrasto al precariato nella Pubblica Amministrazione. Il Comune di Cassano All’Ionio ha infatti completato le procedure propedeutiche all’assunzione a tempo indeterminato di 11 tirocinanti di inclusione sociale provenienti dal bacino storico dei TIS, segnando un passo significativo nel rafforzamento della macchina amministrativa.
La Giunta Comunale, su proposta del sindaco Gianpaolo Iacobini, aveva già tracciato questo percorso nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) approvato lo scorso anno e valido per il triennio 2025/2027. L’obiettivo, condiviso anche con le organizzazioni sindacali rappresentative, tra cui la Cisl, prevedeva proprio la stabilizzazione di 11 unità già impegnate presso l’ente.
Dopo un intenso lavoro amministrativo e l’adesione all’avviso pubblico promosso dalla Regione Calabria, nei giorni scorsi si è conclusa anche la fase dei colloqui selettivi, passaggio fondamentale per procedere all’assunzione. I contratti saranno a tempo indeterminato e part-time, per 18 ore settimanali.
Gli esiti delle procedure sono stati trasmessi al Centro per l’Impiego e alla Regione Calabria. Il prossimo step sarà la sottoscrizione dei contratti di lavoro con i beneficiari e, contestualmente, la stipula della convenzione con la Regione, necessaria per accedere ai fondi destinati a sostenere le nuove assunzioni.
L’iniziativa rappresenta un doppio risultato: da un lato la stabilizzazione di lavoratori che per anni hanno prestato servizio negli enti locali, dall’altro il potenziamento degli uffici comunali. L’Amministrazione comunale conferma così il proprio impegno nel valorizzare le professionalità interne e nel migliorare l’efficienza dei servizi offerti alla cittadinanza.
