Co-Ro cerca un "medico competente" per i dipendenti dell'Ente
Pubblicato sull'albo pretorio del Comune la determina "Procedura per l'affidamento del servizio di sorveglianza sanitaria e medico competente. Approvazione avviso di indagine di mercato"
CORIGLIANO-ROSSANO - Al fine di garantire al personale dipendente del Comune di Corigliano-Rossano, adeguata "sorveglianza sanitaria", come definita all'art. 2 comma 1 lettera m) del D.Lgs 81/2008, modificato ed integrato con D.Lgs 106/2009, nel pieno rispetto delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, si rende necessario reperire idonee figure professionali all'espletamento del servizio per la durata di anni tre (3), mediante la disciplina di cui al Dlgs n.36/2023 come modificato dal D.lgs. n.209/2024.
Da qui la necessità, da parte dell'Ente, di procedere ad un nuovo affidamento del servizio. A tal proposito il Dirigente del Settore n. 4, Risorse umane, dott. Diego D'Amico, ha proceduto a redigere e a pubblicare sull'Albo pretorio del Comune la determina avente ad oggetto: "Procedura per l'affidamento del servizio di sorveglianza sanitaria e medico competente, ai sensi dell'art. 50, del d.lgs. 31 marzo 2023. n. 36. Approvazione avviso di indagine di mercato".
Il servizio ha lo scopo di garantire una corretta organizzazione e gestione dell'attività di sorveglianza sanitaria, mediante affidamento dell'incarico di "medico competente" per l'espletamento del servizio di consulenza e fornitura delle prestazioni specialistiche connesse alla sorveglianza sanitaria.
Il servizio ha per oggetto la nomina del medico competente e l'affidamento al medesimo del servizio di consulenza e fornitura delle prestazioni specialistiche connesse all'attività di sorveglianza sanitaria dei dipendenti e comprende i seguenti interventi: 1) visita medica preventiva; 2) visita medica periodica; 3) visita medica su richiesta del lavoratore; 4) visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l'idoneità alla mansione specifica; 5) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente; 6) visita medica preventiva in fase pre-assuntiva; 7) visita medica precedente alla ripresa del lavoro; 8) visite e accertamenti specialistici prescritti o richiesti dal medico.
I soggetti ammessi alla partecipazione e i criteri per l'affidamento, nonché la durata dell'affidamento e importo a base di gara sono riportati nello schema di avviso d'indagine di mercato, unitamente alla determina di approvazione al seguente link.
