Parte la Digital Empowement Academy: quattro percorsi formativi dedicati alle donne
I percorsi sulle competenze digitali, mirati all’inserimento lavorativo sono: Grafica Digitale; Gestione E-commerce; Informatica di base; Web developer full stack
RENDE - Martedì 19 Settembre, dalle h 10:00 alle h 12:00 al Talent Garden Cosenza in via Venezia 4, Rende(CS), Goodwill presenterà alle future partecipanti e a tutte le donne interessate il Progetto Dea.
Un percorso di empowerment femminile e di formazione gratuita in ambito digitale, finanziato dal Fondo per la Repubblica Digitale e realizzato da Goodwill in partnership con Cantiere Giovani, la Cooperativa Arcobaleno e Talent Garden Cosenza con l’obiettivo di formare in materia di competenze digitali 225 donne, tra i 18 e i 50 anni in Calabria, Campania e Puglia.
II progetto prevede: un team dedicato ad orientamento e placement; il coinvolgimento della rete di aziende Ict del Sud Italia attraverso i canali del Talent Garden Cosenza e l’organizzazione di eventi (recruiting hackathon) dove le aziende incontreranno le partecipanti; la creazione di una piattaforma web dove dare visibilità ai profili delle beneficiarie; promozione dell’autoimprenditorialità affinché il progetto possa rispondere anche a sogni chiusi nei cassetti e lo sviluppo di un’idea di business - supporto di babysitting e ludoteca per favorire la conciliazione con gli impegni familiari.
I quattro percorsi sulle competenze digitali, mirati all’inserimento lavorativo sono: Grafica Digitale; 100h Gestione E-commerce; 150h Informatica di base; 100h Web developer full stack - 500h
Per saperne di più: https://www.goodwillteam.it/dea-digital-empowerement-academy/
